Permitida a recontratação de funcionário demitido antes de 90 dias. Medida é para resgatar quase 1,5 milhão de vagas perdidas entre março e maio

O governo publicou - também hoje - portaria que permite demitir funcionário sem justa causa e depois o recontratar, menos de 90 dias depois.
DURAR
A regra está prevista para durar no estado de calamidade da pandemia, e até 31 de dezembro. A recontratação deve obedecer os termos do contrato anterior.
SUSPENSA
Fica suspensa a norma que estabelece que a empresa deve esperar o prazo de 90 dias para readmitir ou recontratar o dispensado.
1,8 MILHÃO
Entre março e maio deste ano, foram fechadas 1,487 milhão de vagas formais.